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张小亮

2020-05-29 | 文章来源:js77999金莎官网 | 编辑:

张小亮时刻以共产党员的标准严格要求自己,工作兢兢业业、恪尽职守,作为纪检干部,他创新工作方式方法,以“定制度、建机制”为出发点,先后制定9项制度,初步构建了企业党风廉政建设制度体系。他持续推进廉政警示教育,面对企业新进人员多、构成多元的实际,加密廉政教育频次,先后6次组织集体廉政谈话,做到应谈尽谈;组织全员签署清廉从业承诺书、参观廉政教育基地、开展典型案例剖析,推动干部员工绷紧清廉从业弦。积极推进企业“大监督”体系建设,协助纪委书记统筹纪检、审计、内控、法律等力量开展监督检查,有效运用监督执纪“四种形态”,严格规范受理信访举报、处置问题线索,对苗头性、倾向性问题及时提醒、及时纠正,对问题线索核查过程中发现的管理问题,向相关部门和企业发出监督意见书,从严从实督促整改,切实发挥监督保障实行、促进完善发展作用。

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